Как использовать анализ данных о добавленной стоимости для улучшения обучения школьников: руководство для школ и лидеров школьных округов - Кейт Кеннеди, Майк Томас, Мэри Питерс (2012)
-
Год:2012
-
Название:Как использовать анализ данных о добавленной стоимости для улучшения обучения школьников: руководство для школ и лидеров школьных округов
-
Автор:
-
Жанр:
-
Серия:
-
Язык:Русский
-
Перевел:Ольга Лобачева
-
Издательство:Высшая Школа Экономики (ВШЭ)
-
Страниц:100
-
ISBN:978-5-7598-1224-1
-
Рейтинг:
-
Ваша оценка:
Как использовать анализ данных о добавленной стоимости для улучшения обучения школьников: руководство для школ и лидеров школьных округов - Кейт Кеннеди, Майк Томас, Мэри Питерс читать онлайн бесплатно полную версию книги
• Включили ли вы информацию о добавленной стоимости во все виды коммуникации, в том числе в электронные рассылки, содержимое сайта и брошюры, описывающие действия по повышению эффективности школьного округа?
• Все ли ключевые руководители в вашем школьном округе понимают, что значит анализ данных о добавленной стоимости, и как изучение показателей прогресса помогает сформировать более ясную картину обучения школьников?
Задание: Составьте план профессионального развития, чтобы помочь преподавателями понимать, толковать и использовать данные о добавленной стоимости.
• Как вы собираетесь представить сотрудникам смысл анализа данных о добавленной стоимости?
• Сформировали ли вы центральную команду из руководителей округа и директоров школ, которые будут выступать экспертами по полученным данным?
• Предусмотрели ли вы достаточное количество времени для того, чтобы все учителя и руководители поняли суть анализа данных о добавленной стоимости и возможности его использования для совершенствования работы школы? Как вы можете встроить анализ данных о добавленной стоимости в уже существующие в ваших школе или округе методы профессионального развития?
Задание: Обеспечьте преподавателей доступом к отчетам по добавленной стоимости.
• Есть ли у сотрудников бумажные копии отчетов или доступ к их онлайн-версии?
• Кто из преподавательского состава ваших школы или школьного округа сможет выступить экспертом по полученным данным?
• Какие сейчас существуют препятствия к тому, чтобы предоставить сотрудникам доступ к данным, и что можно предпринять, чтобы устранить эти препятствия?
Задание: В начале осени запланируйте не менее двух часов на то, чтобы преподаватели изучили свои отчеты по добавленной стоимости.
• Как можно побудить преподавателей изучить их отчеты по добавленной стоимости?
• Можно ли задействовать для изучения преподавателями своих отчетов по добавленной стоимости часть времени собраний педагогических советов, дней с поздним началом учебы или мероприятий по профессиональному развитию?
Задание: Подготовьте презентацию, которая поэтапно представит преподавателям окружные отчеты по добавленной стоимости – от макро– к микроуровню.
• Какие сильные стороны работы учителя выявлены в результате анализа отчетных данных?
• В какой форме вы представите успехи в начале презентации?
• Какие вопросы и возражения могут возникнуть, когда вы будете представлять данные, двигаясь от макро– к микроуровню?
Инструментарий для преподавателей и руководителей
• Введение в анализ данных о добавленной стоимости: план двухчасового семинара по профессиональному развитию – пример плана собрания преподавательского состава для ознакомления с концепцией.
• «Ускорение прогресса учащихся, улучшение результатов и ожиданий ASPIRE: Руководство для родителей и всего нашего сообщества» – информационная брошюра Независимого школьного округа Хьюстона для родителей и членов сообщества (см. рис. 2.1).
Введение в анализ данных о добавленной стоимости: план двухчасового семинара по профессиональному развитию
I. Приветствие и вступительное слово.
• Озвучить позицию округа в отношении анализа данных о добавленной стоимости.
• Привести контекст применения анализа данных о добавленной стоимости.
• Пробудить интерес слушателей («разбить лед»).
II. Роли и сферы ответственности сотрудников при анализе данных о добавленной стоимости.
• Понимать относящиеся к ним данные.
• Использовать данные в анализе результатов и при принятии решений.
• Признавать заслуги, сотрудничать, интересоваться.
III. Надежды и опасения.
• Попросить сотрудников изложить свои ожидания и опасения, связанные с информацией о добавленной стоимости.
IV. Введение в анализ данных о добавленной стоимости.





